公告通知

        2019年我院二次单招B类和C类考生考核方式

        时间:2019-08-13浏览次数:1810

        (一)考试科目及形式

        招生计划类别

        职业适应性测试(满分750分)

        心理素质

        身体条件

        职业能力倾向

        技术技能基础

        C

        (下岗失业人员、农民工、农民、在岗职工等)

        200

        (面试,满分200分。具体考核内容:1.语言表达、逻辑思维;2.应变能力及处事能力;3.心理素质及精神状态;4.礼仪礼貌)。

         

        50

        (面试,满分50分。要求考生身体条件符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》,能够胜任相关专业岗位要求   )。

        250

        (面试,满分250分,主要考核考生的基本职业技能和素养,专业背景知识的掌握情况和是否具备专业培养潜力。具体考核内容:1.对报考专业发展现状和趋势的认知与了解;2.对报考专业的职业态度、兴趣和目标定位;3.职业认同感;4.职业发展潜力)。

        250

        (面试,满分250分,主要考核考生的实际操作能力。具体考核内容:1. 基本职业技能;2.专业技术的基本操作能力3.对专业技术技能的了解和掌握能力)

        B(退役

        军人)

        200

        (面试,满分200分。具体考核内容:1.语言表达、逻辑思维;2.应变能力及处事能力;3.心理素质及精神状态;4.礼仪礼貌)。

         

        50

        (面试,满分50分。要求考生身体条件符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》,能够胜任相关专业岗位要求   )。

        250

        (面试,满分250分,主要考核考生的基本职业技能和素养,专业背景知识的掌握情况和是否具备专业培养潜力。具体考核内容:1.对报考专业发展现状和趋势的认知与了解;2.对报考专业的职业态度、兴趣和目标定位;3.职业认同感;4.职业发展潜力)。

        250

        (面试,满分250分,主要考核考生的实际操作能力。具体考核内容:1. 基本职业技能;2.专业技术的基本操作能力3.对专业技术技能的了解和掌握能力)

        (二)考核时间和地点

        1. 职业适应性测试时间:2019827

        2. 考核地点:青岛酒店管理职业技术学院(青岛市李沧区九水东路599号)

        (三)考核成绩确定

        考生总成绩由心理素质、身体条件、职业能力倾向和技术技能基础成绩合计组成。

        (四)命题与评审

        1. 心理素质、身体条件、职业能力倾向和技术技能基础成绩测试均由我院组织相关专家测试及评审。

        2. 评审:我院将科学合理的制定评判标准,加大信息公开及结果公示力度,确??己似琅泄ぷ鞴?、透明。

         


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